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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好各項(xiàng)工作規(guī)劃和相關(guān)資源配置;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理，指導(dǎo)落實(shí)工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才，并做好梯隊(duì)建設(shè);
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、身體健康，無(wú)不良記錄；
福利待遇:
(1)社會(huì)保險(xiǎn);
(2)假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假;
(3)前景:朝陽(yáng)行業(yè)，行業(yè)資深企業(yè)，穩(wěn)定而有發(fā)展前景;
(4)員工關(guān)懷:節(jié)日禮品等福利;
(5)員工活動(dòng):年會(huì)(抽獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金)，不定期舉辦活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)旅游，聚餐等;
(6)廣闊的晉升空間;
年齡:28-40 薪資:8-10k +團(tuán)隊(duì)績(jī)效+提成