薪資福利
1、工作環(huán)境:優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,輕松和諧的工作氛圍,人性化的管理;
2、提供辦公室咖啡豆+咖啡機(jī),公司有冰箱微波爐員工可自行帶飯;
樓下園區(qū)有各種餐飲店、咖啡店可供選擇,就餐方便;
3、職業(yè)發(fā)展:公司屬于業(yè)績(jī)發(fā)展穩(wěn)定;個(gè)人收入+工作成就感+操作權(quán)限最大化
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn):公司致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),為大家的未來投資;定期公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn);
5、薪酬績(jī)效:基本工資+ 高額提成(上不封頂) + 績(jī)效獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng)
6.五險(xiǎn)+過節(jié)發(fā)放員工福利.
崗位職責(zé):
1、開拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求跟蹤國外客戶;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行;
3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,保持與供應(yīng)商和客戶的聯(lián)系協(xié)調(diào)、組織采購、出口貿(mào)易全過程;
4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判,合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、,熟悉EXCEL制作,具備英語四級(jí)或上以資格證;
3、具有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌,談判能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí);
6、公司每年國內(nèi)外展會(huì),能夠獨(dú)立出差及有展會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮