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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)職務(wù)說明書編訂、更新工作的落實(shí)；
2. 協(xié)助公司干部人才管理方案的建立健全，監(jiān)督及管理公司干部梯隊(duì)人才；
3. 負(fù)責(zé)公司人才盤點(diǎn)工作落地實(shí)施與分析輸出；
4. 協(xié)助任職資格體系的建立與完善，同時(shí)監(jiān)督體系的正常運(yùn)行及不斷改善；
5. 負(fù)責(zé)文化活動(dòng)策劃、宣傳、落實(shí)；
6. 負(fù)責(zé)職工之家公眾號(hào)運(yùn)營、電子期刊發(fā)布，《員工手冊(cè)》編訂、更新；
7. 負(fù)責(zé)文體隊(duì)運(yùn)營；
8. 負(fù)責(zé)部分員工福利（生日、愛心基金）；
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。