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“萬新生”"項目是珠海萬達商管集團已經持續(xù)開展十余年的校招項目，旨在打造認同萬達文化、業(yè)務功底扎實、管理能力突出的干部 隊伍，培養(yǎng)核心中
高層管理人才?！叭f新生”校招項目迄今已經招聘培養(yǎng)出一批中高層管理人員，發(fā)揮了中流砥柱作用，已經成為珠海萬達商管集團最為重要的人才發(fā)展項目。針對萬新生，設立單獨的薪資和晉升發(fā)展通道:2-3年的夯實基礎期，提升到部門經理層級:3-5年的快速提升期，發(fā)展到副總經理層級;5-8年的晉級成熟期，晉升到總經理層級。
2024年以來,珠海萬達商管集團在“萬新生”基礎上設立了“管培生”專項，為優(yōu)秀學生提供更有競爭力的薪資、更快速的人才發(fā)展通道。
招聘崗位:
招商:開展廣場的品牌資源對接與管理，負責招商調整、商戶談判等;營運:開展廣場的日常經營管理，負責現場管理、經營分析等。
市場:開展廣場的市場營銷活動，負責方案制定與執(zhí)行，異業(yè)資源管理等
人力行政:開展廣場的人事行政工作，負責人事六大模塊及日常行政事務。
應聘條件:
1、2026年應屆本科生、研究生，專業(yè)不限。
2、身體健康、形象良好、責任心強、溝通表達能力良好。
3、對商業(yè)領域有濃厚興趣并愿意在此領域長期發(fā)展，有相關實習經歷優(yōu)先。
4、熟練掌握辦公軟件，市場類崗位會使用PS、Auto CAD等繪圖軟件優(yōu)先。
工作地點:
貴州、云南、湖南、湖北、江西、廣東、廣西、海南地區(qū)范圍內有萬達廣場項目的城市均可，可根據意愿選擇以上城市，我們將根據您的意向地區(qū)，安排
后續(xù)的面試、實習、入職等環(huán)節(jié)。
薪酬福利:
招聘數據
WP 我的權益
林楊智
1、月薪7000元-12000元/月+異地住房補貼+獎金。;
2、完善的薪酬福利待遇，五險一金齊全;
3、快速升職和每年加薪機會;
4、全國一流的企業(yè)員工餐廳。