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更新于 5月7日

兼職交付渠道合作

1.4-2.2萬
  • 天津西青區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

人力資源外包項目RPO項目人力資源服務
分成比例可談 ,一切可談 1. 熟練運用各大招聘平臺,及時發(fā)布、更新招聘信息 2.熟悉抖音,快手,小紅書的應用 3.積極探索如社交媒體、行業(yè)論壇等新興渠道,拓寬人才獲取途徑。 4.人才篩選與匹配:高效篩選海量簡歷,精準識別候選人與崗位的匹配度,通過電話、微信、郵件等方式邀約合適人選面試,確保招聘流程的連貫性。 5.面試組織與協(xié)調(diào):與用人部門緊密配合,合理安排面試時間、場地,負責面試過程中的接待與引導工作,為候選人提供良好的面試體驗。 6.招聘數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理招聘數(shù)據(jù),如招聘周期、招聘成本、人才到崗率等,深入分析數(shù)據(jù)背后的原因,為優(yōu)化招聘策略提供有力依據(jù)。

工作地點

天津西青區(qū)建園書院603

職位發(fā)布者

宋先生/人事經(jīng)理

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