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崗位職責：
1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議；
3.組織協調公司年會、員工活動，參與協調各類會議，辦理公司所需各項證照；
4.協助管理公司重要資質證件、印章及證照；
5.協調公司內部其它行政人事等工作；
6.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求：
1.?？啤⒈究萍耙陨蠈W歷，行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3~5年以上行政工作經驗，抗壓能力強，執(zhí)行力強，響應速度快；
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗；’
4.良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力；
5.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致；
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；形象氣質佳優(yōu)先；