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4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用 Office 辦公軟件，具備一定的文字寫(xiě)作能力；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)；
4.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，了解招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬等人事模塊的基本流程；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，有志于在管理方向長(zhǎng)期發(fā)展；
6.有三年以上生產(chǎn)制造業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)（人事、總務(wù)經(jīng)亦可）
三、薪資5000-8000，具體面議。