職位描述
薪酬福利組織發(fā)展團隊搭建經驗集團公司經驗招聘綜合人力部門人工智能計算機硬件
崗位職責：
1.招聘管理：負責分析招聘需求，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2.績效管理：完善公司績效考核制度，促進公司整體工作績效的改進和提升；
3.薪酬管理： 完善公司薪酬和激勵制度，月度薪酬的核算及發(fā)放；
4.制度建設：公司人事管理標準、人事規(guī)章制度的擬定、編寫和修改工作；公司各項規(guī)章制度、企業(yè)文化、通知通報及時準確下達；
5.人事管理：人員管理、檔案管理、社保公積金管理、職稱評審、各類政府補貼、考勤等各項人事工作；
6.團隊建設： 籌備、組織、實施公司各類集體活動。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，3年及以上人力資源、行政管理工作經驗；
2. 了解人力資源個模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
3. 有較強的溝通和交流能力，良好的書面方案和口頭講述能力；
4. 自我驅動，思考力強，認真負責、有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點
臨沂蘭山區(qū)環(huán)球中心C座
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源部
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山東鴻宇科技信息有限公司山東鴻宇科技信息有限公司，位于山東省臨沂市蘭山區(qū)北京路16號環(huán)球中心C座，是一家綜合型系統(tǒng)集成服務商，專業(yè)致力于為用戶提供智能化工程、人工智能、安防監(jiān)控、信息安全、服務運維為一體的綜合系統(tǒng)集成服務、智能解決方案以及IT產品銷售業(yè)務，打造智慧教育、智慧會議、智慧園區(qū)等專業(yè)方案，助力客戶實現(xiàn)信息化和智能化。公司聚集了一批專業(yè)技術和運維人才，組建了較為完備的技術支撐體系和服務運維體系，深耕政府、教育、水利、醫(yī)療等行業(yè)應用，開拓各行業(yè)創(chuàng)新，通過系統(tǒng)建設與運營服務同步發(fā)展實現(xiàn)公司不斷壯大，為客戶提供可靠的解決方案、先進的技術支持和及時的售后服務保障。鴻宇科技始終堅持“以人才為本”，持續(xù)強化人才管理，充分發(fā)揮專業(yè)人才和科技人才的作用，努力造就結構合理、素質優(yōu)良的人才團隊。秉承“認真誠信、追求卓越、學習創(chuàng)新、共同成長”的企業(yè)文化，把握萬物互聯(lián)時代契機，開拓創(chuàng)新，專業(yè)專注，更好地成就客戶、成就員工！
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