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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究編制、修訂責(zé)任追究工作相關(guān)制度、流程文件。
2、負(fù)責(zé)受理違規(guī)責(zé)任問(wèn)題線索，對(duì)違規(guī)責(zé)任問(wèn)題線索進(jìn)行核實(shí)，提出處置建議。
3、負(fù)責(zé)在調(diào)查與追責(zé)過(guò)程中，協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同開(kāi)展工作，確保程序合規(guī)、處理到位。
4、負(fù)責(zé)跟蹤責(zé)任追究決定的執(zhí)行與整改，確保處理決定落到實(shí)處，并監(jiān)督相關(guān)單位完成整改。
5、負(fù)責(zé)責(zé)任追究案件的檔案管理與分析報(bào)告，定期對(duì)案例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成報(bào)告供管理層決策參考。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡不超過(guò)45周歲；
3.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。