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更新于 7月18日
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直播運營負責人 (初創(chuàng)核心團隊 - 0到1搭建?？?C直播間)

1-1.5萬

職位描述

抖音電商類電子商務
職位概述：
我們是一家扎根?？?、專注于3C電子產(chǎn)品電商的初創(chuàng)公司，正處于充滿激情的從0到1創(chuàng)業(yè)階段！現(xiàn)急尋一位敢打敢拼、全能多面的直播運營負責人，作為直播業(yè)務的開荒者和核心引擎。你將獨立主導公司首個直播間的從零搭建、策略制定、內(nèi)容策劃、團隊孵化（未來）及日常運營全流程，用你的專業(yè)和熱情，在?？谶@片熱土上，點燃我們3C產(chǎn)品的直播電商之路！

核心職責 (0-1搭建 & 全能運營)：
1、直播間從0到1搭建：
（1）場地規(guī)劃： 直播間內(nèi)規(guī)劃、場景設(shè)計、氛圍營造（符合3C產(chǎn)品調(diào)性）。
（2）硬件配置： 直播設(shè)備（攝像頭、燈光、聲卡、麥克風、綠幕、電腦、推流設(shè)備等）選型、采購、搭建、調(diào)試及維護，確保開播硬件無憂。
（3）軟件平臺： 負責直播平臺入駐、基礎(chǔ)設(shè)置、風控規(guī)則熟悉。
（4）流程SOP： 建立從開播前準備、直播中執(zhí)行、到下播后復盤的全流程標準化操作規(guī)范。
2、直播策略與規(guī)劃：
（1）深入理解公司3C產(chǎn)品特性及目標用戶，制定清晰的直播定位、人設(shè)及差異化競爭策略。
（2）制定并管理直播預算（投流、樣品、道具等）。
3、直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行：
（1）內(nèi)容創(chuàng)作： 策劃高吸引力的直播腳本、話術(shù)、互動玩法、福利機制等等。
（2）人才選拔/培養(yǎng)： 初期可能需要快速面試、選拔、培養(yǎng)并管理主播/中控/剪輯（未來），進行話術(shù)培訓、產(chǎn)品培訓及直播技巧輔導。
4、流量獲?。?br>（1）付費投流： 精通主流平臺的直播投流策略，能獨立進行人群定向、計劃搭建、預算分配及效果優(yōu)化，撬動精準流量。
（2）自然流量： 策劃短視頻/預告為直播間引流，優(yōu)化直播間標題、封面、標簽等提升自然流量。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
（1）監(jiān)控并深度分析直播核心數(shù)據(jù)（場觀、停留時長、互動率、轉(zhuǎn)化率、成交額、GPM、ROI等）。
（2）基于數(shù)據(jù)洞察，快速迭代直播策略、話術(shù)、玩法、選品及投流方案，持續(xù)提升直播效果。
（3）定期輸出直播復盤報告，向管理層匯報進展、問題及解決方案。
6、團隊協(xié)作與未來規(guī)劃：
（1）隨著業(yè)務發(fā)展，參與搭建并管理未來直播小團隊。
（2）關(guān)注直播行業(yè)動態(tài)及平臺規(guī)則變化，提出創(chuàng)新建議。
任職要求 ：
1、 至少3年及以上電商直播運營相關(guān)經(jīng)驗，有獨立負責過直播間從0到1搭建并取得成績的成功案例。
2、精通至少一個主流直播平臺的全鏈路運營和后臺操作。
3、具有豐富的直播投流經(jīng)驗（巨量千川必會），有實際優(yōu)化ROI的成功經(jīng)驗。
4、熟悉3C電子產(chǎn)品品類特性、用戶需求和電商玩法者優(yōu)先。
5、精通直播硬件設(shè)備（燈光、攝像、聲卡等）的選型、搭建、調(diào)試及常見問題解決。
6、強大的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
7、極強的創(chuàng)業(yè)精神與Owner意識，主動性強，自我驅(qū)動力強。
8、超強執(zhí)行力與結(jié)果導向、抗壓能力。
9、學歷不限，能力、經(jīng)驗和成績說話；常駐?？?，或愿意盡快到?？诠ぷ?。

我們提供：
1、 核心創(chuàng)始成員機會： 加入公司初創(chuàng)核心團隊，直接參與業(yè)務從0到1的構(gòu)建，個人價值將得到充分體現(xiàn)。
2、靈活開放的氛圍：扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新和試錯，你的想法將被重視。
3、有競爭力的薪酬：基礎(chǔ)薪資 + 高績效獎金/提成，優(yōu)秀者可談。
4、必要的資源支持：公司將在預算內(nèi)全力支持直播間的搭建和初期運營投入。

我們期待與未來的“直播開荒者”見面！

職位發(fā)布者

符先生/人事經(jīng)理

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