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崗位職責(zé)：
1、日常成本數(shù)據(jù)收集與處理：審核原材料、人工、制造費(fèi)用等成本原始憑證，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確；
2、歸集生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)成本，按成本中心或產(chǎn)品類別進(jìn)行分類核算，編制成本明細(xì)賬和總賬；
3、定期分析成本變動(dòng)趨勢(shì)，對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異并找出原因；
4、撰寫成本分析報(bào)告，匯報(bào)成本狀況，提出成本優(yōu)化建議；
5、標(biāo)準(zhǔn)成本管理：參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本，分析標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的差異，評(píng)估成本控制績(jī)效，為責(zé)任部門考核提供數(shù)據(jù)支持；
6、參與存貨核算，定期與倉(cāng)庫(kù)部門核對(duì)存貨賬目，參與存貨實(shí)地盤點(diǎn)，處理盤盈、盤虧及報(bào)廢存貨的成本賬務(wù)調(diào)整；
7、存貨成本分析，分析存貨周轉(zhuǎn)率、庫(kù)存積壓情況，評(píng)估存貨管理效率，提出降低庫(kù)存成本的建議；
8、編制成本相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表提供存貨成本和銷售成本數(shù)據(jù)；
9、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)部門溝通生產(chǎn)流程和成本變動(dòng)，協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)工藝以降低成本；與采購(gòu)部門協(xié)作監(jiān)控材料價(jià)格波動(dòng)，制定采購(gòu)成本控制策略；與銷售部門配合分析產(chǎn)品盈利性，為定價(jià)策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.三年以上成本會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，精通成本會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法，年齡不超過(guò)45周歲；
4.熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，掌握 ERP 系統(tǒng)（如鼎捷、SAP、用友、金蝶）及成本管理軟件；
5.具備責(zé)任心和執(zhí)行力，良好的跨部門溝通能力，能與其他部門有效協(xié)作；
6.精通成本會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法，熟悉制造業(yè)成本管理特點(diǎn)；
7.具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)成本數(shù)據(jù)挖掘問(wèn)題并提出解決方案。