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一、崗位職責(zé) 1、依據(jù)國(guó)家航空質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司戰(zhàn)略，建立并完善質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件，并監(jiān)督實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部審核工作，確保體系符合認(rèn)證要求。 3、制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和控制。 4、組織進(jìn)行原材料、外購(gòu)件、外協(xié)件的入廠檢驗(yàn)，以及生產(chǎn)過(guò)程中的工序檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)。 5、負(fù)責(zé)不合格品的處理，組織進(jìn)行原因分析、制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證。 6、收集、分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題，組織進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。 7、推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。組織開(kāi)展質(zhì)量意識(shí)教育和培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識(shí)。 8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)和考核，建立合格供應(yīng)商名錄。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和指導(dǎo)，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。參與供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的處理，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)。 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的日常管理工作，制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，確保質(zhì)量管理工作順利開(kāi)展。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，航空類、機(jī)械類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上航空裝備制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉航空裝備制造工藝流程和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 3、熟悉國(guó)家航空質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系，熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法。 4、具備較強(qiáng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。