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工作內(nèi)容 1.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)、庫(kù)存管理及精細(xì)化管理四大模塊管理。 2.持續(xù)關(guān)注商業(yè)環(huán)境變化，深入了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)，協(xié)助分析市場(chǎng)格局和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，做好戰(zhàn)略承接，并分解、落實(shí)戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化調(diào)整策略。 3.運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)技能，有機(jī)結(jié)合內(nèi)部供應(yīng)鏈建設(shè)、生產(chǎn)特性和節(jié)奏、庫(kù)銷(xiāo)比等多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)要素，行落地化管理，促成相關(guān)部門(mén)協(xié)力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，分解、制定公司的年度、季度、月度和周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，任務(wù)下達(dá)與考核，同時(shí)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行效果監(jiān)督控制， 5.根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化與數(shù)據(jù)匯總收集、整理分析，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理復(fù)盤(pán)分析與調(diào)整。 6.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)提升精益管理。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)一線大型公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，食品快消行業(yè)優(yōu)先(做過(guò)CEO優(yōu)先)。 3.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)、庫(kù)存管理及精細(xì)化管理四大模塊管理。 4.熟悉整個(gè)公司的團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、體系化管理、目標(biāo)拆解、目標(biāo)完成等管理手段。 5.穩(wěn)定性良好(近兩段任職企業(yè)平均時(shí)間不少于3年)。