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雙休、15-20K
硬性條件：需要有制造業(yè)、進出口會計經(jīng)驗。懂英語，簡單日常或辦公英語溝通。
崗位說明?：
一、崗位基本信息?
崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理?
所屬部門：財務(wù)部?
直接上級：財務(wù)總監(jiān) / 總經(jīng)理?
直接下級：成本會計、稅務(wù)會計、總賬會計、往來帳等財務(wù)人員?
崗位編制：1 人?
二、崗位目標(biāo)?
全面負(fù)責(zé)服裝公司的財務(wù)管理工作，結(jié)合服裝行業(yè)特點，通過科學(xué)的財務(wù)規(guī)劃、嚴(yán)格的財務(wù)控制和有效的財務(wù)分析，確保公司財務(wù)活動合法合規(guī)、資金安全高效運作，為公司的生產(chǎn)、采購、銷售等經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)支持，助力公司實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。?
三、崗位職責(zé)?
1.財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理?：
牽頭組織公司年度財務(wù)預(yù)算的編制工作，重點關(guān)注服裝生產(chǎn)原料采購、生產(chǎn)加工、市場推廣、門店銷售等環(huán)節(jié)的預(yù)算制定，指導(dǎo)各部門合理制定預(yù)算方案，匯總后進行審核與調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和可行性。?
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合服裝行業(yè)趨勢，制定中長期財務(wù)規(guī)劃，為公司的品牌擴張、新品研發(fā)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等重大決策提供財務(wù)方面的規(guī)劃建議。?
定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤、分析和反饋，特別關(guān)注服裝庫存、銷售業(yè)績等與預(yù)算的偏差，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施，確保公司經(jīng)營活動按預(yù)算有序進行。?
2.資金管理?：
負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌管理，合理調(diào)配資金，保障服裝原料采購、生產(chǎn)加工、門店運營等日常經(jīng)營活動的資金需求，提高資金使用效率。?
制定資金管理制度和流程，規(guī)范資金收付行為，尤其加強對服裝加盟、直營門店銷售資金回籠的管理，防范資金風(fēng)險。?
關(guān)注資金市場動態(tài)，結(jié)合服裝行業(yè)季節(jié)性特點，合理安排資金投資，提高資金收益。?
3.會計核算與財務(wù)報告?：
組織制定和完善公司的會計核算制度和流程，針對服裝行業(yè)的特點，規(guī)范服裝庫存商品、生產(chǎn)成本、銷售費用等科目的核算，確保會計核算工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。?
指導(dǎo)和監(jiān)督會計人員進行日常的會計核算工作，包括賬務(wù)處理、憑證審核、賬務(wù)核對等，特別注重對服裝生產(chǎn)批次成本、不同渠道、門店銷售數(shù)據(jù)的核算，保證會計信息的真實、準(zhǔn)確、完整。?
按照國家會計準(zhǔn)則和公司相關(guān)規(guī)定，及時編制月度、季度、年度財務(wù)報告，重點分析服裝產(chǎn)品的毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率、各渠道、門店盈利能力等指標(biāo)，并進行財務(wù)分析，為公司管理層提供財務(wù)信息和決策支持。?
4.財務(wù)監(jiān)督與風(fēng)險管理?：
建立健全公司的財務(wù)監(jiān)督體系，對公司的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督服裝采購合同、銷售合同的財務(wù)條款執(zhí)行情況，確保公司財務(wù)活動合法合規(guī)。?
識別和評估公司面臨的財務(wù)風(fēng)險，如服裝庫存積壓風(fēng)險、原材料價格波動風(fēng)險、市場銷售下滑風(fēng)險等，并制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施和應(yīng)急預(yù)案。?
定期對公司的財務(wù)狀況進行審計和評估，關(guān)注服裝資產(chǎn)的安全與完整，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保公司財務(wù)安全。?
5.稅務(wù)管理?：
熟悉國家稅收政策和法規(guī)，結(jié)合服裝行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司稅負(fù)。?
按時完成各項稅務(wù)申報和納稅工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險。?
與稅務(wù)部門保持良好溝通，處理稅務(wù)相關(guān)事宜，特別是涉及服裝進出口業(yè)務(wù)的稅務(wù)問題。?
6.成本管理?：
建立和完善服裝成本核算體系，準(zhǔn)確核算服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，包括面料、輔料、人工、制造費用等。?
分析服裝成本構(gòu)成，監(jiān)控成本變動情況，提出成本控制建議，協(xié)助公司降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力。?
參與服裝產(chǎn)品的定價決策，提供成本方面的支持，確保產(chǎn)品定價合理。?
7.庫存管理相關(guān)財務(wù)工作?：
協(xié)同倉儲部門和銷售部門，建立服裝庫存盤點制度，定期組織庫存盤點，確保賬實相符。?
分析服裝庫存結(jié)構(gòu)和庫存周轉(zhuǎn)率，為庫存優(yōu)化提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，減少庫存積壓和資金占用。?
對積壓庫存、殘次服裝的處理進行財務(wù)評估和監(jiān)督，降低公司損失。?
供應(yīng)鏈財務(wù)支持?
參與服裝供應(yīng)鏈的管理，對供應(yīng)商的信用進行評估，制定合理的付款政策，平衡公司資金狀況和供應(yīng)商關(guān)系。?
分析供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的財務(wù)成本，為供應(yīng)鏈優(yōu)化提供建議，提高供應(yīng)鏈效率。?
8.團隊管理?
負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)和管理，制定團隊的工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。?
指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核財務(wù)人員，特別是加強對服裝成本核算、庫存管理等專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。?
營造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
四、任職要求?
會做全盤賬，能帶領(lǐng)部門人員做事實。
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上會計師職稱者優(yōu)先，有制造業(yè)、出口貿(mào)易、服裝行業(yè)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗更佳。?
工作經(jīng)驗：具有 5 年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有 3 年以上服裝行業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
專業(yè)知識與技能?
精通國家財務(wù)、稅收政策和法規(guī)，熟悉會計準(zhǔn)則和會計制度，了解服裝行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)。?
具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉財務(wù)預(yù)算、資金管理、會計核算、財務(wù)分析、成本核算等工作流程和方法，尤其熟悉服裝行業(yè)成本核算和庫存管理的財務(wù)處理。?
熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶等財務(wù)軟件，Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能熟練運用 Excel 進行服裝銷售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等的分析。?
具有良好的財務(wù)分析能力、風(fēng)險評估能力和決策支持能力，能從財務(wù)角度為服裝公司的經(jīng)營決策提供有效建議。?
個人素質(zhì)?
具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致。?
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與生產(chǎn)、采購、銷售等各部門有效協(xié)作。?
具有較強的抗壓能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對服裝行業(yè)季節(jié)性波動帶來的復(fù)雜財務(wù)問題和工作壓力。?
具有良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)守公司財務(wù)機密。?
了解服裝生產(chǎn)流程、銷售模式和市場動態(tài)者優(yōu)先。?