職位描述
銷售方向人力資源管理方向保險(xiǎn)人力資源服務(wù)
基本要求：
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷（有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）男女不限
2、年薪： 15萬-22萬
3、福利待遇：底薪+績效獎勵+培訓(xùn)津貼+方案獎勵+年終獎勵+保險(xiǎn)
工作內(nèi)容：
1、辦公室坐班制（早8:30-晚17:30）
2、通知公司客戶參加公司組織的旅游、DIY、酒會、親子等客養(yǎng)活動，維系好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
3、老客戶售后維護(hù)及二次開發(fā)
4、工作氛圍輕松，提供晉升空間
5、拒絕加班
職位要求：
1、有較強(qiáng)維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速及時開展工作
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)
4、勤奮踏實(shí)，有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神；
晉升空間：
1.每個季度可以晉升一次。
2.轉(zhuǎn)正后即可參加籌建負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，建立自己的團(tuán)隊(duì)。
3.收入上不封頂
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷（有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）男女不限
2、年薪： 15萬-22萬
3、福利待遇：底薪+績效獎勵+培訓(xùn)津貼+方案獎勵+年終獎勵+保險(xiǎn)
工作內(nèi)容：
1、辦公室坐班制（早8:30-晚17:30）
2、通知公司客戶參加公司組織的旅游、DIY、酒會、親子等客養(yǎng)活動，維系好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
3、老客戶售后維護(hù)及二次開發(fā)
4、工作氛圍輕松，提供晉升空間
5、拒絕加班
職位要求：
1、有較強(qiáng)維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速及時開展工作
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)
4、勤奮踏實(shí)，有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神；
晉升空間：
1.每個季度可以晉升一次。
2.轉(zhuǎn)正后即可參加籌建負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，建立自己的團(tuán)隊(duì)。
3.收入上不封頂
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)渝北商會大廈
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中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶市渝北區(qū)支公司復(fù)興營銷服務(wù)部
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職位發(fā)布者
王虎承/人事經(jīng)理
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中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶市渝北區(qū)支公司復(fù)興營銷服務(wù)部
中國人壽屬國有大型金融機(jī)構(gòu)，也是中國資本市場重要的機(jī)構(gòu)投資者。集團(tuán)下設(shè)8家一級子公司、1家全國性股份制商業(yè)銀行和1所直屬院校，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊。公司在全國36個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市）擁有2萬多家分支機(jī)構(gòu)及網(wǎng)點(diǎn)、近80萬名員工和銷售人員、4000多家客戶服務(wù)中心，并設(shè)有中國香港、中國澳門，及新加坡、印尼、英國倫敦、美國紐約等分支機(jī)構(gòu)和代表處，累計(jì)為超8億人次客戶提供金融保險(xiǎn)服務(wù)。2023年，境內(nèi)新增各類風(fēng)險(xiǎn)保額近800萬億元，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模超4.4萬億元，境內(nèi)銀行信貸余額超2萬億元；集團(tuán)合并營業(yè)收入近9900億元，合并保費(fèi)收入近7900億元，保險(xiǎn)、投資板塊總資產(chǎn)近6.8萬億元，銀行板塊總資產(chǎn)超3.5萬億元，管理第三方資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2.5萬億元，合計(jì)管理資產(chǎn)規(guī)模近13萬億元；連續(xù)22年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年品牌價(jià)值高達(dá)人民幣5019.85億元，持續(xù)領(lǐng)跑中國金融保險(xiǎn)企業(yè)。
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