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職責描述： 1、負責公司法務管理工作，建立健全法律管控體系和法律風險控制體系，制定法律事務相關規(guī)章制度和流程; 2、負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見; 3、負責公司規(guī)章制度、重要經(jīng)營決策、合同進行法律論證和審查； 4、負責起草與公司經(jīng)營相關合同和其他法律文件，參與業(yè)務談判及合同相關爭議解決，審查公司重要規(guī)章制度，對制度的合法性負責； 5、參與公司重大經(jīng)營活動或重大事項，提出法律審核意見； 6、負責代表公司處理各類仲裁、訴訟案件等法律事務，維護公司的合法權益； 7、協(xié)助審計部門查處對公司員工違法違紀行為。