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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌董事長日常工作安排，包括會(huì)議組織、商務(wù)接待、出差行程等，做好重要事項(xiàng)提醒與后勤協(xié)調(diào)，同時(shí)承擔(dān)董事長所需重要文件起草，審核各部門報(bào)送文件并提示合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障董事長工作高效有序；
2、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及法律文件的起草、審核與修訂，跟蹤合同履行情況，預(yù)警法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理經(jīng)營中的法律糾紛、仲裁或訴訟事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；?
3、參與公司融資、并購等重大項(xiàng)目，對(duì)接外部律所協(xié)助完成法律盡職調(diào)查，梳理潛在風(fēng)險(xiǎn)并出具法律意見，為決策提供法律依據(jù)；?
4、協(xié)助建立完善公司合規(guī)管理與合同管理制度流程，為各部門提供日常法律咨詢，定期組織法律知識(shí)培訓(xùn)，提升全員法律意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，完成董事長交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持有律師資格證者更佳），氫能相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、1-3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)法務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)，或具備董事長秘書、行政主管等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有投融資、合同管理相關(guān)工作經(jīng)歷；?
3、精通《民法典》《公司法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，能獨(dú)立完成合同起草、審核與修訂；具備良好的文字功底，可熟練撰寫公文、報(bào)告等文件；熟悉企業(yè)行政事務(wù)處理流程，能高效統(tǒng)籌日程與協(xié)調(diào)工作；
4、具備敏銳的法律風(fēng)險(xiǎn)洞察力與分析解決問題能力，能及時(shí)識(shí)別經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，能同時(shí)應(yīng)對(duì)行政事務(wù)與法律事務(wù)，保障工作高效推進(jìn)；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的保密意識(shí)與職業(yè)道德；形象氣質(zhì)佳，擁有良好的商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)，可代表公司參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能主動(dòng)配合董事長工作，滿足工作需求。