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1、做好公司的人事基礎性事務工作，包括員工入轉調離，考勤管理、崗前培訓、績效考核管理，薪資計算等。
2、負責公司的行政后勤工作、環(huán)境管理以及裝修管理等綜合事務工作，協(xié)助公司資產管理、辦公設施的管理工作，避免公司資產流失和浪費。
3、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
任職資格：
1、大專（含）以上學歷，行政管理、人力資源管理、法務等相關專業(yè)，2-3年工作人事行政經驗；
2、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
3、工作熱心細致，責任感和抗壓能力強，主動性好，執(zhí)行力強；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識，學習力強。

薪資待遇
休息天數(shù)：六天工作制，周一～周五進行調休（周末及節(jié)假日不安排休息）

上班時間：09:00-17:30
福利待遇 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、高溫補貼、員工游玩卡、不定時聚餐