工作內(nèi)容:
1、做好公司的人事基礎(chǔ)性事務(wù)工作,包括員工入轉(zhuǎn)調(diào)離,考勤管理、崗前培訓(xùn)、績(jī)效考核管理,薪資計(jì)算等。
2、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作、環(huán)境管理以及裝修管理等綜合事務(wù)工作,協(xié)助公司資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。
3、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法務(wù)等相關(guān)專業(yè),2-3年工作人事行政經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
3、工作熱心細(xì)致,責(zé)任感和抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性好,執(zhí)行力強(qiáng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
薪資待遇
綜合工資:5000-6000
休息天數(shù):六天工作制,周一~周五進(jìn)行調(diào)休(周末及節(jié)假日不安排休息)
上班時(shí)間:09:00-17:30
福利待遇 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、高溫補(bǔ)貼、員工游玩卡、不定時(shí)聚餐