中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 8月27日

招聘副總監(jiān)/高級經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1. 制度流程 :根據(jù)公司規(guī)劃要求,建立并不斷完善招聘相關(guān)管理制度及實(shí)施細(xì)則;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及企業(yè)實(shí)際情況,建立并不斷優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)SOP。
2. 招聘交付:結(jié)合公司成本及各部門預(yù)算成本,對標(biāo)業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)線人才尋訪、面試、offer、入職跟進(jìn)等全流程管理,完成招聘交付任務(wù)。
3. 定時盤點(diǎn)重點(diǎn)崗位及人才流動預(yù)警,擬定人才儲備機(jī)制,建立人才蓄水池。
4. 面試官專業(yè)賦能、效能提升,提升面試專業(yè)能力和水平。
5. 整體招聘運(yùn)營:
(1)渠道運(yùn)營:掌握各種招聘渠道規(guī)則,數(shù)字化運(yùn)營招聘渠道;開發(fā)、維護(hù)招聘渠道,對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新,不斷探索新的招聘方法。
(2)數(shù)據(jù)運(yùn)營:定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,出具招聘分析報(bào)告,包括招聘結(jié)果質(zhì)量、招聘過程效率分析、面試官評價行為分析、渠道效能評估、總體招聘效能評估等。
(3)系統(tǒng)運(yùn)營:主責(zé)招聘系統(tǒng)的運(yùn)營和維護(hù),有效運(yùn)行系統(tǒng)功能,提高運(yùn)行效率;建立分析報(bào)表模型,并定期、定向輸出,為業(yè)務(wù)提供支持。
6. 雇主品牌運(yùn)營:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)共同制定公司雇主品牌建設(shè)計(jì)劃list,并不斷創(chuàng)新,推動企業(yè)雇主品牌建設(shè);組織實(shí)施有針對性的各級、各類校招或宣講推廣活動;招聘渠道企業(yè)號運(yùn)營及定期雇主品牌活動策劃實(shí)施。
7. 人才地圖及mapping:
(1)定期收集、分析行業(yè)人才、核心業(yè)務(wù)線、核心崗位信息,了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài);.建立重要崗位人才畫像,定期與用人部門交互更新優(yōu)化,同時與市場對標(biāo)改進(jìn)優(yōu)化。
(2)在招聘中完成mapping任務(wù),詳細(xì)了解薪酬、績效、組織架構(gòu)及分工、業(yè)務(wù)類型和市場、核心人才等數(shù)據(jù)信息,定期提交mapping報(bào)告。
8. 協(xié)同部門人力資源項(xiàng)目在用人單位的落地和宣貫 ;完成集團(tuán)、公司業(yè)務(wù)需要的各類招聘報(bào)表填報(bào)、統(tǒng)計(jì)、對接工作;
9. 完成上級按排的工作任務(wù)。
任職資格:
1. 擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營VP級高管10名以上的個人自主招聘入職經(jīng)驗(yàn),,有定向挖掘和獵聘高級人才經(jīng)驗(yàn)。
2. 擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)IT研發(fā)崗位P6級及以上年度招聘入職百人以上規(guī)模的個人自主招聘入職經(jīng)驗(yàn)。AI產(chǎn)研類人員個人年度招聘入職50人以上亦可。
3. 有多家規(guī)?;@招聘經(jīng)驗(yàn)。掌握多種人才交流與合作方式及渠道。
4. 熟練掌握各一、二級互聯(lián)網(wǎng)公司的薪酬、人才政策。
5. 有系統(tǒng)化的雇主品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

順義區(qū)MAX科技園(北京·天筠)-6號樓-一層 (15號線-花梨坎地鐵站)

職位發(fā)布者

陳先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo禮博士實(shí)業(yè)有限公司
我們是誰?用科技傳承文化,以智慧賦能商業(yè)禮博士文化科技公司是一家以“文化+科技+平臺”為核心驅(qū)動力的創(chuàng)新型企業(yè),致力于通過人工智能、數(shù)字化平臺及新商業(yè)生態(tài)賦能企業(yè)、企業(yè)家與用戶,助力企業(yè)構(gòu)建有溫度、有智慧的商業(yè)未來,以文化和科技助力美好商業(yè)社會發(fā)展。讓商業(yè)因文化而美好,讓科技因人文而溫暖在數(shù)字化浪潮中,禮博士通過前沿技術(shù)與文化智慧的融合,為企業(yè)提供智能化解決方案,推動企業(yè)生態(tài)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升組織軟實(shí)力,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)生態(tài)。為什么加入禮博士? 1.站在文化與科技的交匯點(diǎn),參與未來美好商業(yè)的建設(shè)我們是一家將AI、大數(shù)據(jù)、新零售、社群電商與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)秀文化深度融合的創(chuàng)新型平臺公司。在這里,你將參與科技如何融入產(chǎn)業(yè)、如何融入文化的新賽道,你的工作將在組織推動下,得到用戶肯定,放大你的價值。 2.打造生態(tài)標(biāo)桿級項(xiàng)目,積累稀缺經(jīng)驗(yàn)企業(yè)AI數(shù)字項(xiàng)目:開發(fā)智能文化系統(tǒng),用算法優(yōu)化組織管理。消費(fèi)品AI應(yīng)用:結(jié)合文化IP,打造有故事的智能消費(fèi)體驗(yàn)。新零售+社群生態(tài):構(gòu)建線上線下融合的文化傳播矩陣,讓商業(yè)更有溫度。在這里,你的創(chuàng)意、你的代碼、你的策略、你的專業(yè)、你的奉獻(xiàn),都將成為推動商業(yè)向善的力量。 3.與頂尖人才共事,加速成長我們匯聚了來自人工智能、云計(jì)算、商業(yè)創(chuàng)新等頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,團(tuán)隊(duì)核心成員具備國內(nèi)外頭部科技公司背景。在這里,你將:參與高復(fù)雜度、高影響力的項(xiàng)目,突破職業(yè)天花板獲得行業(yè)前沿的技術(shù)與文化跨界體驗(yàn)在快速迭代的生態(tài)中,培養(yǎng)復(fù)合型能力 4.讓工作賦予更深的意義我們服務(wù)的不僅是企業(yè)客戶和消費(fèi)者,更是新商業(yè)文化的未來。無論是通過AI助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新,還是為新興生態(tài)注入文化基因,你的工作都將成為新商業(yè)文化進(jìn)步的一部分。我們尋找什么樣的人才?技術(shù)極客:AI工程師、數(shù)據(jù)專家、全棧開發(fā),用技術(shù)解決商業(yè)落地的難題商業(yè)創(chuàng)新者:數(shù)字化專家、社群運(yùn)營專家,讓好故事影響更多人品牌傳播者:文化IP策劃、品牌運(yùn)營專家,參與有文化底蘊(yùn)的商業(yè)品牌建設(shè)跨界專家:產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,推動科技與文化的深度融合如果你相信:?科技應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人的幸福生活?你的成功離不開優(yōu)秀組織的成就與呵護(hù)?自己可以守正出奇、以一顆正能量之心創(chuàng)造無限美好未來那么,禮博士正是你實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、成就自己的舞臺。加入我們,一起參與新商業(yè)美好未來的建設(shè)!
公司主頁