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崗位職責(zé)
1、對(duì)接公司交付項(xiàng)目的人員招聘需求，獨(dú)立執(zhí)行人員招聘，各招聘渠道的維護(hù)工作；
2、人事運(yùn)營事務(wù)性工作的處理，員工入離職辦理，五險(xiǎn)一金增減員申報(bào)；
3、員工花名冊(cè)、員工檔案管理等人事信息資料的及時(shí)建檔與更新;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限 ，招聘業(yè)績(jī)突出者尤佳；
2、有IT崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，積極主動(dòng)性，有責(zé)任心有親和力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和理解能力。