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崗位職責(zé)：
1.文書(shū)材料撰寫(xiě)：董事會(huì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等
2.獨(dú)立或組織完成公司級(jí)PPT的制作，要求邏輯清晰、視覺(jué)美觀、重點(diǎn)突出，用于戰(zhàn)略匯報(bào)、項(xiàng)目路演、重要會(huì)議等場(chǎng)景。
3.負(fù)責(zé)公司級(jí)制度、規(guī)定、文件等公文的下發(fā)、修訂和歸檔管理，確保其規(guī)范性與準(zhǔn)確性。
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的信息傳遞與宣傳，維護(hù)公司形象。
5.協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，策劃和組織公司重大活動(dòng)、年會(huì)等，提升員工凝聚力
6.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的簡(jiǎn)歷篩選、初試和招聘協(xié)調(diào)工作。
7.協(xié)助完善績(jī)效管理體系，組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作，并推動(dòng)結(jié)果應(yīng)用。
8.參與薪酬福利體系的優(yōu)化與執(zhí)行，確保其激勵(lì)性和公平性。
9.處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，管理勞動(dòng)合同和人事檔案。
任職要求：
1.具備極強(qiáng)的公文寫(xiě)作和商務(wù)文案撰寫(xiě)能力，文筆流暢、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、措辭精準(zhǔn)，能快速、高質(zhì)量地完成各類報(bào)告、方案和制度文件。
2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和信息整合能力，能將復(fù)雜信息轉(zhuǎn)化為清晰的圖表和文字。
3.?精通PPT制作，不僅限于美觀，更強(qiáng)調(diào)其戰(zhàn)略表達(dá)和邏輯呈現(xiàn)能力。
4.??具備極強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，能有效推動(dòng)工作落實(shí)。
5.熟悉人力資源相關(guān)工作