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崗位職責：
1.負責曉潮汽車商學(xué)院的籌建及整體經(jīng)營，圍繞企業(yè)總體經(jīng)營目標及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制訂學(xué)院的業(yè)務(wù)目標及業(yè)務(wù)規(guī)劃。
2.負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工職業(yè)生涯開發(fā)需求搭建分層分類的培訓(xùn)體系。
3.負責根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點和需求，指導(dǎo)制定專業(yè)、項目的人才培養(yǎng)計劃。
4.負責培訓(xùn)發(fā)展體系的搭建，推動內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)。
5.負責設(shè)計中高層管理者、核心技術(shù)骨干的培養(yǎng)方案，并組織實施。
6.負責整合公司內(nèi)、外部學(xué)習(xí)資源；建立學(xué)習(xí)效果評估機制。
任職要求：
1.30歲-45歲之間，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年以上大型企業(yè)人才發(fā)展、企業(yè)大學(xué)或咨詢公司工作經(jīng)驗，專長設(shè)計各種層級培訓(xùn)項目；
3.熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的溝通和表達能力，良好的工作激情；
5.善于發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)問題，學(xué)習(xí)能力強；
6.具有連鎖零售企業(yè)學(xué)院組建經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。