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2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。 3、主持周會和每日例會。 4、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。 5、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施。 6、銷售現場日常管理工作。 7、根據公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核。 8、參與并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。 9、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。