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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、流程和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督，確保銷售任務(wù)的完成； 2. 分管銷售組與渠道組，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括監(jiān)督工作過(guò)程、分解銷售任務(wù)、評(píng)估執(zhí)行效果、組織銷售技巧培訓(xùn)和召開小組會(huì)議； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理，確保渠道帶訪客戶和銷售接待的秩序井然，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 4. 維護(hù)并開拓客戶資源，建立穩(wěn)定的聯(lián)系渠道。負(fù)責(zé)大客戶、重要客戶的接（）待與談判，并及時(shí)處理客戶投訴； 5. 掌握客戶信息資料，定期提交銷售數(shù)據(jù)、銷售總結(jié)及建議報(bào)告，監(jiān)督銷售任務(wù)的完成情況并向上級(jí)匯報(bào)； 6. 配合營(yíng)銷策劃部門執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案。

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷，3-4年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1-2年團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、政策法規(guī)、交易流程及產(chǎn)品知識(shí)。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶談判和大客戶關(guān)系維護(hù)能力； 3. 熟悉房產(chǎn)分銷、自渠客戶轉(zhuǎn)化邏輯，了解 “老帶新”“全民營(yíng)銷” 模式； 4. 形象良好，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心。具備較強(qiáng)的抗壓能力、目標(biāo)感和挑戰(zhàn)高薪的意愿； 5. 具備優(yōu)秀的管理能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。善于處理繁雜事務(wù)，工作積極主動(dòng)。