職位描述
不需全程站班無(wú)通宵夜班有晉升空間超市便利店新零售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
目前可分配門店：武德路店
一、來(lái)公司需要您具備什么？
1、年齡20-35歲
2、學(xué)歷大專以上
3、性格開(kāi)朗活潑，有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
4、有快銷經(jīng)驗(yàn)，如盒馬、中百、羅森相關(guān)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
二、來(lái)公司需要做什么？
1、店面接待服務(wù)客戶，向客戶介紹推薦零售產(chǎn)品；
2、熟悉店面每種產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)地、規(guī)格和特性等基本業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、貨品上架整理，隨時(shí)保持貨架上的商品整齊和充足；
4、做好柜臺(tái)、貨架、商品及地面衛(wèi)生，做到干凈整潔；
5、積極響應(yīng)配合店面進(jìn)行的各種促銷活動(dòng)；
三、我們能帶給您什么？
1、優(yōu)越的薪酬：
試用期底薪3400元/月（試用期2個(gè)月）
轉(zhuǎn)正后底薪3800元/月+提成，無(wú)個(gè)人任務(wù)指標(biāo)
2、晉升機(jī)會(huì)：
根據(jù)表現(xiàn)，三個(gè)月一次晉升并進(jìn)行調(diào)薪，一年有四次晉升機(jī)會(huì)，晉升到店長(zhǎng)可享受店面或公司的分紅
3、人性化福利：
1）、工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化配備；
2）、零食免費(fèi)吃
4、專業(yè)化培訓(xùn)：
新員工入職公司有提供到全面的系統(tǒng)化的崗前帶薪培訓(xùn)，同時(shí)保證每位新人有師傅指導(dǎo)，盡可能為職場(chǎng)新人解決后顧之憂。
四、工作時(shí)間
門店?duì)I業(yè)時(shí)間：7:30-20:30
四個(gè)班次，一天上一個(gè)班次，店長(zhǎng)排班
早班： 7:30-15:30
行政班：8:00-12：00 14：00-18:00
長(zhǎng)白班：8:30-11:30 15：30-20:30
晚班： 12:30-20:30
五、公司是做什么的：
我司是一家綠色食品全國(guó)連鎖門店，專業(yè)經(jīng)營(yíng)米面糧油，南北干貨，調(diào)味醬料，酒水沖飲，乳制品，休閑零食，日化用品，中高端食品等八大種類近300種自營(yíng)品牌產(chǎn)品的零售批發(fā)相結(jié)合，集團(tuán)公司成立于2011年，至今11年，在北京，長(zhǎng)沙，上海，武漢，宜昌，荊州等200多個(gè)城市近500家連鎖店面。湖北省18家直營(yíng)門店分布宜昌、武漢、荊州、襄陽(yáng)四市。
工作地點(diǎn)
荊州荊州區(qū)墾荒人(武德路店)
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職位發(fā)布者
鮮女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
湖北普英農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司湖北普英農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，以下簡(jiǎn)稱“普英農(nóng)業(yè)”，以守護(hù)百姓餐桌健康為使命，推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、文化、農(nóng)產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)融合，致力于打造專注大眾品質(zhì)生活的特色農(nóng)業(yè)品牌。公司以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以“耕耘美好生活+”為核心價(jià)值觀，以超市為載體，將綠色健康、時(shí)尚美味的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品請(qǐng)進(jìn)百姓廚房，匯集綠色有機(jī)食品、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品等特色產(chǎn)品，用心構(gòu)筑從田園到餐桌的食品安全線，普英農(nóng)業(yè)以產(chǎn)品品質(zhì)視為品牌生命線，讓消費(fèi)者買得放心、吃得放心。未來(lái)，普英農(nóng)業(yè)將充分發(fā)揮品牌力量，通過(guò)線上線下融合，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈、完善供應(yīng)鏈，著力塑造綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化的普英形象，為促進(jìn)荊楚農(nóng)業(yè)的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興，貢獻(xiàn)自己的一份力量。普英農(nóng)業(yè)在重視自身價(jià)值創(chuàng)造的同時(shí),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持回饋社會(huì)。近年來(lái)，分別向防疫一線捐贈(zèng)防疫物質(zhì)，向社區(qū)工作者、基層黨員群眾，送去溫暖和愛(ài)心。普英農(nóng)業(yè)尊重實(shí)干，所有的干部均從基層選拔，通過(guò)透明的機(jī)制和績(jī)效，相對(duì)公平的晉升機(jī)制，從員工中發(fā)現(xiàn)人才。在人才的培養(yǎng)上，以德為重要標(biāo)準(zhǔn)，有德有才，德行合一方可重用，德與行相互映襯，更是知行合一。
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