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周未雙休！高傭金高提成！不加班！ （一年內(nèi)新人高現(xiàn)金補(bǔ)貼）?。?！ （一）工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)老客戶的服務(wù)； 2．負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)； 3．負(fù)責(zé)保險(xiǎn)種類及理財(cái)產(chǎn)品，并制定客戶需求方案； 4．負(fù)責(zé)為參保的客戶提供一系列服務(wù)，維護(hù)客情及送達(dá)禮品邀約公司答謝活動。 （二）職位要求： 1．年齡25以上，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者年齡可放寬； 2．良好品行，無不良嗜好，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3．能積極主動學(xué)習(xí)，有自我約束和自我管理能力； 4．具有自我創(chuàng)業(yè)的想法，積極進(jìn)取的精神。 （三）工作時(shí)間： 1．底薪5000-56000＋提成＋獎(jiǎng)金＋商業(yè)六險(xiǎn)一金＋年底雙薪＋職務(wù)津貼＋競賽獎(jiǎng)勵(lì)； 2．旅游獎(jiǎng)勵(lì)：一年4次； 3. 團(tuán)建：一年4次； 3．季度獎(jiǎng)勵(lì)和單項(xiàng)獎(jiǎng)； 4．職業(yè)業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練，素質(zhì)管理培訓(xùn)；公平公正的晉升考核制度。 5. 公司雙休，法定節(jié)假日休假。 （四）發(fā)展空間： 1. 做業(yè)務(wù)路線一一業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬。 職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪12萬）一業(yè)務(wù)主任（平均年薪 18萬）一業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪25萬）一高級業(yè)務(wù)經(jīng)理 （保 底50萬）。 2. 做管理路線—一管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。 業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）一處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）一區(qū)經(jīng)理 (區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。 (組經(jīng)理年薪50萬左右、處經(jīng)理年薪100萬左右、區(qū)域經(jīng)理年 薪500萬以上） 3. 做行政內(nèi)勤一一培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000 左右，年終獎(jiǎng)了萬。(培訓(xùn)講師年薪6萬左右，行政內(nèi)勤、培訓(xùn)，主持人年薪5萬以上。 不為模糊不清的未來擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力，歡迎廣大優(yōu)秀人士加入。 （五）職位福利：彈性工作、定期團(tuán)建、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、周末雙休、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會 （六）職位亮點(diǎn)：公平公正的晉升考核制度