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崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)核心業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)，同時(shí)搭建并運(yùn)營科技創(chuàng)新相關(guān)科普、實(shí)訓(xùn)基地，提供教學(xué)資源與實(shí)踐支持。
2.負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)全流程管理，涵蓋師資隊(duì)伍建設(shè)（招募、培養(yǎng)、管理）、學(xué)員服務(wù)（報(bào)名、跟蹤、反饋）及項(xiàng)目活動(dòng)策劃與執(zhí)行，保障培訓(xùn)質(zhì)量與學(xué)員滿意度。
3.推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)市場拓展與商務(wù)合作，挖掘國內(nèi)國際客戶資源、對(duì)接合作渠道，擴(kuò)大培訓(xùn)項(xiàng)目的影響力與覆蓋范圍。
4.全面負(fù)責(zé)重慶技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)院的建設(shè)與運(yùn)營，開展學(xué)歷化、職業(yè)化、國際化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作，打造專業(yè)人才培養(yǎng)平臺(tái)。
5.負(fù)責(zé)國際化培訓(xùn)業(yè)務(wù)，對(duì)接海外教育機(jī)構(gòu)、跨國企業(yè)等合作資源，設(shè)計(jì)國際化培訓(xùn)方案，協(xié)調(diào)跨文化培訓(xùn)活動(dòng)開展，保障國際化培訓(xùn)項(xiàng)目落地與效果達(dá)成。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、外語類、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年及以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有課程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)營或基地建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有國際化培訓(xùn)、跨國合作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力要求：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、項(xiàng)目管理與市場拓展能力；熟練掌握至少一門外語（如英語），能勝任雙語溝通、文檔處理及跨文化協(xié)作；熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)政策法規(guī)與國際市場動(dòng)態(tài)，具備創(chuàng)新思維。
4.素質(zhì)要求：具備全球化視野與高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；能承受一定工作壓力，適應(yīng)跨時(shí)區(qū)溝通需求。