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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘工作，組織、安排面試，并對(duì)候選人進(jìn)行初試;
2、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)道、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職）;
3、負(fù)責(zé)人員考勤指紋錄入、相關(guān)人事證明出具，月度考勤計(jì)算匯總；
4、協(xié)助員工關(guān)懷、員工活動(dòng)等相關(guān)工作;
5、人事檔案管理，定期盤點(diǎn)，續(xù)簽合同，保證檔案及合同合規(guī)合法性；
6、協(xié)作部門內(nèi)部關(guān)聯(lián)崗位，有效及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，做事有效率，能夠靈活應(yīng)變處理突發(fā)事件；
3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。