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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項(xiàng)目部門招聘計(jì)劃，與全國(guó)高校、職業(yè)機(jī)構(gòu)溝通安排招聘會(huì)場(chǎng)次并獨(dú)立完成校招宣講(需短期出差，差旅費(fèi)公司承擔(dān));
2、部分項(xiàng)目校招指標(biāo)的完成；
3、組織安排面試，聯(lián)絡(luò)溝通實(shí)習(xí)生來(lái)往交通方式，確保候選人安全入住宿舍，入職引領(lǐng)，負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目實(shí)施期間實(shí)習(xí)生的出勤管理，協(xié)助項(xiàng)目部門對(duì)成員的日常管理。
4. 有較強(qiáng)的商務(wù)接待能力，處理項(xiàng)目對(duì)接及校企合作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5 年招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種招聘工具和渠道，玩轉(zhuǎn)招聘網(wǎng)站不在話下;
3、善于溝通，能處理各種招聘過程中的突發(fā)狀況;
4、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛團(tuán)隊(duì)工作，能與我們一同面對(duì)挑戰(zhàn)。

公司福利：五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，出差補(bǔ)助，雙休，團(tuán)建聚餐，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假。