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一、崗位核心能力要求
1. 稅務(wù)處理能力
? 需熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)流程，能獨(dú)立完成月度、季度納稅申報(bào)及稅務(wù)籌劃。
? 食品行業(yè)涉及農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票、消費(fèi)稅等特殊稅務(wù)處理，需具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 金蝶軟件操作
? 需熟練掌握金蝶KIS或K3等版本的總賬模塊、報(bào)表生成功能，能高效完成憑證錄入、賬簿查詢及財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
? 需具備金蝶軟件中科目體系搭建、成本核算模塊設(shè)置等實(shí)操能力。
3. 報(bào)表編制能力
? 需具備從出庫單到財(cái)務(wù)報(bào)表的全流程處理經(jīng)驗(yàn)，包括成本核算、庫存管理、利潤表編制等。
? 需能根據(jù)食品行業(yè)特點(diǎn)，編制存貨周轉(zhuǎn)率、毛利率等專項(xiàng)分析報(bào)表。
二、任職資格推測
1. 年齡與經(jīng)驗(yàn)
? 年齡在25到40歲之間，具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年總賬會(huì)計(jì)或全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
? 食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)成本核算流程。
2. 資質(zhì)要求
? 需持有中級會(huì)計(jì)職稱，CPA或稅務(wù)師資格者優(yōu)先。
? 具備財(cái)務(wù)分析能力，能通過報(bào)表數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題并提出改進(jìn)建議。
三、崗位職責(zé)推測
1. 日常核算
? 負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制記賬憑證，登記總賬及明細(xì)賬。
? 完成月度結(jié)賬，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表。
2. 稅務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)與繳納，處理稅務(wù)稽查相關(guān)事宜。
? 參與稅務(wù)籌劃，合理降低稅負(fù)。
3. 成本控制
? 監(jiān)控生產(chǎn)成本、原材料采購成本，分析成本波動(dòng)原因并提出改進(jìn)措施。
? 參與年度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
4. 資產(chǎn)管理
? 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、存貨的盤點(diǎn)與賬實(shí)核對，確保資產(chǎn)安全。
? 處理資產(chǎn)折舊、報(bào)廢等賬務(wù)處理。
四、行業(yè)適配性要求
1. 食品行業(yè)特性
? 需熟悉食品生產(chǎn)流程，了解原材料采購、生產(chǎn)加工、銷售等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)處理要點(diǎn)。
? 具備存貨管理、保質(zhì)期控制等財(cái)務(wù)監(jiān)控能力。
2. 合規(guī)性要求
? 需遵守《食品安全法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法規(guī)，確保財(cái)務(wù)處理合規(guī)。
? 具備處理食品行業(yè)特殊業(yè)務(wù)（如農(nóng)產(chǎn)品收購、冷鏈物流成本）的能力。
五、工資面試