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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)成本數(shù)據(jù)的審核、收集、整理、匯總、分配和分析。計(jì)算產(chǎn)品成本，包括原材料、 人工、制造費(fèi)用等。確保成本核算的準(zhǔn)確性和合理性，為公司管理層提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)公司的成本管理，確保項(xiàng)目成本能夠合理控制，按照公司的預(yù)算進(jìn)行執(zhí)行。
3、審核工廠員工工資 (計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資)
4、審核工廠所有的支出
5、審核工廠所有業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證。出具工廠財(cái)務(wù)報(bào)表
6、編制工廠費(fèi)用支出年預(yù)算表
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
二、任職要求
1、有3年以上服裝工廠成本管理和5年以上成本核算會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和管理能力，熟悉ERP流程。
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個(gè)部門和崗位進(jìn)行有效的溝通合作。且具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門業(yè)務(wù)流程的梳理，同時(shí)能向公司提供有價(jià)值的建議。
4、具備通過分析成本數(shù)據(jù)能夠發(fā)現(xiàn)公司管理層的漏洞，并梳理流程，提出合理建議的能力。
5、有一定的數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件、思維敏捷、邏輯清晰。
6、具有主動(dòng)性、責(zé)任心、積極進(jìn)取，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的問題，具有一定的抗壓能力