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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)收集市場信息，了解客戶需求及行業(yè)動態(tài)，據(jù)此制定有效的銷售策略和銷售計劃，以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場份額的增長。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊，組織日常銷售管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督銷售團隊成員，確保團隊高效運作。實施績效考核，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，提升團隊整體業(yè)績。
3、維護并拓展客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。便于后期的二開，三開。親自參與重要客戶的拜訪與談判，處理客戶反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)定銷售目標(biāo)，并分解至團隊和個人，監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保銷售目標(biāo)的按時完成。定期評估銷售成果，調(diào)整銷售策略和行動計劃以應(yīng)對市場變化。
5、深入了解公司產(chǎn)品和服務(wù)，為銷售團隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)，確保團隊能夠準(zhǔn)確有效地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品價值。參與產(chǎn)品推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力和市場份額。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗出色者，學(xué)歷不做硬性考量）
2、有銷售經(jīng)驗3-5年及以上，其中至少有1-2年銷售團隊管理經(jīng)驗，并有一定結(jié)果
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理和激勵銷售團隊，促進(jìn)團隊合作與個人成長。
4、強烈的客戶服務(wù)意識，致力于提升客戶滿意度和建立長期客戶關(guān)系。
5、具備良好的職業(yè)道德，誠信可靠，能夠在壓力下保持積極態(tài)度并解決問題。
6、有電銷管理經(jīng)驗的優(yōu)先
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