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崗位職責： 1、目標管理:負責實現(xiàn)公司GMV目標及毛利，通過具體產(chǎn)品和時間進度規(guī)劃，確保目標達成 2、品類規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務目標，結合市場現(xiàn)狀及場景特點，進行品類結構規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化品類品牌及產(chǎn)品結構。 3、市場調研、行業(yè)趨勢分析:深入研究所經(jīng)營品類的發(fā)展趨勢，洞察消費者行為變化，挖掘潛在市場機會。競爭對手分析:分析競爭對手的商品選擇及運營策略，識別其優(yōu)勢和不足， 4、制定商品選品策略。需求分析:結合市場調研和消費者反饋，制定商品選品標準，滿足目標用戶及業(yè)務需求。產(chǎn)品篩選:對候選商品進行評估，挑選符合標準的產(chǎn)品，確保市場竟爭力。 5、產(chǎn)品生命周期管理。新產(chǎn)品上線:制定新品上線及推廣計劃，確保新產(chǎn)品成功切入市場。產(chǎn)品更新與淘汰:定期評估產(chǎn)品線，及時調整產(chǎn)品組合，淘汰表現(xiàn)不佳的商品。 6、數(shù)據(jù)分析。 銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控:跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，評估產(chǎn)品表現(xiàn)，調整選品策略。用戶反饋分析，分析用戶評論和反饋，了解產(chǎn)品接受度及改進空間。 任職要求： 1、年齡22-30歲；本科及以上學歷，食品類專業(yè) 2、2年以上經(jīng)驗、適應出差 3、具有良好的溝通、語言表達能力、學習能力 4、工作積極主動，認真、耐心、責任心強，具備良好的人際交往能力