崗位職責(zé):
1. 品牌建設(shè)與推廣:規(guī)范品牌使用規(guī)則,制定并執(zhí)行品牌推廣策略,通過線上線下多種渠道,包括社交媒體、廣告投放、線下活動(dòng)等,提升本品牌知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大品牌影響力。
2. 市場(chǎng)活動(dòng)整合營(yíng)銷:根據(jù)市場(chǎng)需求和品牌定位,設(shè)計(jì)規(guī)劃生意節(jié)奏和營(yíng)銷活動(dòng),并拉通各部門,確保活動(dòng)的創(chuàng)意性、吸引力和執(zhí)行效果,提高用戶參與度和購買轉(zhuǎn)化率。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)品牌相關(guān)內(nèi)容的創(chuàng)作與輸出,包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合品牌形象,通過各種渠道進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布和傳播,吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
4. 異業(yè)合作與資源整合:積極尋找異業(yè)合作機(jī)會(huì),與其他品牌、機(jī)構(gòu)或平臺(tái)開展合作,整合各方資源,實(shí)現(xiàn)互利共贏,拓展品牌的市場(chǎng)覆蓋面和用戶群體。
5. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,為品牌運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),及時(shí)調(diào)整品牌策略和活動(dòng)方案,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 用戶運(yùn)營(yíng)與維護(hù):協(xié)助建立和完善用戶運(yùn)營(yíng)體系,通過各種方式與用戶進(jìn)行互動(dòng)和溝通,了解用戶需求和反饋,提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)用戶的長(zhǎng)期留存和復(fù)購。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有電商、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟練掌握市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)技能,具備良好的文案撰寫、創(chuàng)意策劃和溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉社交媒體、廣告投放等線上線下推廣渠道。
4. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作,共同完成品牌運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
5. 創(chuàng)新能力:具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力,能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)變化和用戶需求,提出創(chuàng)新性的品牌運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)方案。
6. 數(shù)據(jù)分析:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,為品牌運(yùn)營(yíng)提供決策支持。
7. 抗壓能力:能夠承受較大的工作壓力,具備良好的時(shí)間管理和任務(wù)分配能力,確保工作的高效完成。