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工作職責
1、提升城市業(yè)績：通過對于城市用戶運營，提升城市內用戶活躍度（用戶規(guī)模、消費頻次），從而提升城市整體平臺交易額&毛利;
2、工作核心職責：通過對于不同渠道、不同標簽，分層識別用戶需求，設計不同營銷活動方案、提升用戶活躍度；
3、部門協(xié)同-上游：承接總部平臺級大促策略，基于區(qū)域特征，聯(lián)動區(qū)域業(yè)務、市場等多部門，共同形成本地化落地方案，支持平臺重點營銷項目在各區(qū)域的有效落地執(zhí)行;
4、部門協(xié)同-下游：設計城市區(qū)域個性化策略，與城市業(yè)務團隊協(xié)作，以持續(xù)優(yōu)化城市消費環(huán)境、用戶體驗、補貼錢效為業(yè)務目標，設計并落地業(yè)務策略，實現(xiàn)城市經營長效發(fā)展;
任職要求
1、教育學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、電子商務相關專業(yè)（985高校優(yōu)先）；
2、工作年限：5-8年互聯(lián)網運營經驗（碩士學歷工作經驗可在3~5年）；
3、工作經驗：擁有用戶運營、營銷策劃、資源管理、區(qū)域運營經驗；
4、技能要求：掌握數(shù)據處理相關供給及數(shù)據分析思維和方法，熟練操作office、SQL相關數(shù)據提取工具，并有效應用于發(fā)現(xiàn)、分析和解決業(yè)務問題
5、軟性能力：較強的溝通協(xié)調和跨部門協(xié)作能力，良好的項目管理能力，業(yè)務策略設計和經驗沉淀
6、價值觀：務實、自驅、堅持，具有分享精神