崗位職責:
1.對接部門,結(jié)合半核心崗位需求,制定年度 / 季度招聘策略及預算。?
2.主導半導體中高端人才獵聘,負責面試組織、薪酬談判及錄用跟進。?
3.對接半導體專業(yè)重點院校,策劃宣講會、實習項目;設計應屆生培養(yǎng)路徑,搭建儲備池,保障技術(shù)崗新鮮血液。?
4.針對半導體崗位優(yōu)化面試標準,搭建行業(yè)人才庫;分析招聘數(shù)據(jù),輸出報告,提升效率與質(zhì)量。?
5.通過行業(yè)媒體、校企合作傳遞公司技術(shù)優(yōu)勢,收集候選人反饋優(yōu)化體驗,強化行業(yè)雇主品牌影響力。?
任職要求?:
1.本科及以上學歷,人力、工商或電子信息、半導體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.3年以上招聘經(jīng)驗,有半導體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉行業(yè)人才分布及核心崗位要求。?
3.掌握社招獵聘與校招策劃方法,熟悉行業(yè)垂直渠道,具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力。?
4.了解半導體行業(yè)趨勢,目標感強、抗壓,能獨立完成中高端招聘。?
5.了解勞動法規(guī),職業(yè)素養(yǎng)良好,對半導體人才招聘有熱情。