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5、人員工資的核算、花名冊的編制、人員進轉(zhuǎn)留存的手續(xù)辦理。

6、 相關(guān)報表的編制和維護，及領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜。

任職要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。