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崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司內(nèi)部管理：全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、財(cái)務(wù)等工作的協(xié)調(diào)與管理，確保后臺(tái)支持系統(tǒng)高效穩(wěn)定，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)后盾。
2、把握產(chǎn)品方向：帶領(lǐng)商務(wù)部，為公司發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品和生意方向。
3、主導(dǎo)對(duì)外商務(wù)合作：代表公司與產(chǎn)品廠家進(jìn)行談判，能夠有效的向合作廠家傳導(dǎo)我司商業(yè)模式價(jià)值，并能引導(dǎo)廠家對(duì)省級(jí)市場(chǎng)解決方案做出最優(yōu)選擇。
4、打造團(tuán)隊(duì)與文化：負(fù)責(zé)引導(dǎo)和建設(shè)企業(yè)文化，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，帶出一支有戰(zhàn)斗力、有向心力的隊(duì)伍。
5、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)業(yè)務(wù)：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保關(guān)鍵項(xiàng)目能有效落地。

職位要求
1、具備強(qiáng)烈的商業(yè)敏感度：對(duì)有價(jià)值的產(chǎn)品和生意機(jī)會(huì)有敏銳的判斷能力。擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我司特別看重有過(guò)真實(shí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人。
2、有銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售有深入的理解。對(duì)我司的商業(yè)模式及廠家的全國(guó)銷售模式有透徹的理解。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力：擁有扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，知道如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。
4、自驅(qū)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作：擁有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和積極的工作態(tài)度，愿意全心投入。同時(shí)，也具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪資待遇
1、基本工資+五險(xiǎn)一金：提供在行業(yè)內(nèi)有吸引力的固定薪資及五險(xiǎn)一金，保障您安心工作。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金與查找產(chǎn)品的價(jià)值和公司業(yè)績(jī)掛鉤，獎(jiǎng)金部分上限大。
3、股權(quán)激勵(lì)：此崗位是公司核心成員，在公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)價(jià)值非常高，公司將作為合伙人對(duì)待，如果能勝任該崗位，公司將給予高比例的股權(quán)激勵(lì)。