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更新于 5月20日

小兒科學(xué)科帶頭人

5-8.5萬(wàn)·13薪
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公立醫(yī)院小兒內(nèi)科小兒外科新生兒科醫(yī)院兒童醫(yī)院三甲醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(臨床)副主任醫(yī)師主任醫(yī)師
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)小兒科的臨床、教學(xué)和科研工作,制定科室整體發(fā)展規(guī)劃,明確科室發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略方向,提升科室在醫(yī)療、教學(xué)和科研方面的綜合實(shí)力,推動(dòng)骨關(guān)節(jié)科的全面發(fā)展。 2.指導(dǎo)和參與小兒疾病的診斷與治療,尤其在疑難小兒疾病等領(lǐng)域的診治方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,推動(dòng)科室臨床技術(shù)水平的提升,確?;颊叩玫骄珳?zhǔn)、高效的治療。 3.組織科室教學(xué)活動(dòng),制定教學(xué)計(jì)劃,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才,提升科室教學(xué)水平,為醫(yī)院和學(xué)科發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 4.制定科研方向,組織申報(bào)科研項(xiàng)目,開(kāi)展科研工作,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化,提升科室科研能力,增強(qiáng)科室在骨關(guān)節(jié)疾病領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力。 5.加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升科室整體水平,營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境。 任職要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位;年齡45-54歲,年齡超了不入編可以作為備選; 2. 具有副主任醫(yī)師及以上職稱;碩導(dǎo)以上,博導(dǎo)最好; 3. 主持一項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目; 4. 在省級(jí)及以上公立三甲醫(yī)院的對(duì)應(yīng)專業(yè)科室,擁有 10 年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。所在科室及醫(yī)院,需在國(guó)內(nèi)專業(yè)排行榜前 100 位;或者醫(yī)院位于北京、上海、天津等一線城市,為公立三甲醫(yī)院;又或者是各省綜合實(shí)力排名前三的公立三甲醫(yī)院; 5. 在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和影響力; 6. 具備較強(qiáng)的臨床、科研和教學(xué)能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)專業(yè)疑難危重病例的診治工作。 7、有優(yōu)厚的安家費(fèi)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院15678

職位發(fā)布者

姜志剛/人力資源總

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青島英誠(chéng)未來(lái)醫(yī)療科技有限公司
青島英誠(chéng)未來(lái)醫(yī)療科技有限公司坐落于美麗的青島海濱,致力于引進(jìn)領(lǐng)先的國(guó)際化醫(yī)學(xué)技術(shù)和傳統(tǒng)的中醫(yī)理念結(jié)合,服務(wù)于社會(huì)各界精英。以精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)為理念,以治未病為根本,從人的整體出發(fā),為居民家庭提供全方位的健康管理服務(wù),包括精細(xì)化的定期體檢,腫瘤超早篩查、功能醫(yī)學(xué)診斷、抗衰老方案、代謝平衡管理、微小腫瘤消融、私人訂制營(yíng)養(yǎng)餐等,并開(kāi)展全國(guó)知名大專家約診和慢病關(guān)懷,籌建全國(guó)精準(zhǔn)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)中心、相關(guān)各學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人及各下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
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