中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

1.基本要求：25-35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2.知識要求：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗要求：2年以上人事工作經(jīng)驗，了解人力資源各模塊工作流程和規(guī)范，擅長員工關(guān)懷和活動組織； 4.能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力，文字編輯能力強，能夠熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等；（可塑性強） 5.價值觀：德行優(yōu)良，積極熱情，性格外向，有親和力，有較強的責任心和團隊合作精神，抗壓能力強，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能把個人發(fā)展目標同公司的發(fā)展目標相結(jié)合，認可并能踐行公司的企業(yè)文化和價值觀。 崗位職責： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，配合制定招聘計劃，完成招聘任務(wù)； 2.協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，組織開展新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 3.負責組織執(zhí)行員工關(guān)懷活動，以及節(jié)假日活動； 4.負責執(zhí)行公司下發(fā)的人力資源管理制度及行政管理制度，包括薪酬福利制度、績效考核制度、考勤制度等，確保公司管理的規(guī)范性和有效性； 5.負責員工關(guān)系管理，包括入職、離職、異動等流程的辦理，處理勞動糾紛和仲裁，保持員工滿意度； 6.負責員工檔案的管理，包括檔案的建立、更新、歸檔等，確保檔案的完整性和準確性； 7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事行政相關(guān)工作。 薪資要求： 1.工作時間：8：00-17：00，單休，試用期1-3個月； 2.薪資待遇：綜合4000-6000，優(yōu)秀者可詳談； 3.公司福利：轉(zhuǎn)正后，繳納五險，提供生日福利、孝親獎金、團建聚餐等，法定節(jié)假日視情況休息，我們提供具有競爭力的薪資待遇，完備的培訓(xùn)和晉升機會，期待與優(yōu)秀的員工合作，共同實現(xiàn)個人和公司的發(fā)展目標。