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一、崗位職責
1、四季女裝供應商開發(fā)，制定并執(zhí)行公司供應鏈計劃，管理供應鏈，達到對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求;
2.新供應商的評估與引進，進行市場調研，開拓采購渠道，選擇有質量、品質以及合理價格的供貨商。
3.進行市場調查和流行趨勢收集整理分析，向公司提供各種符合定位的流行款式，對市場的價格、品質進行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作，開發(fā)中期配合設計部門負責完成各項打色，匹樣等；
4.組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、準交快交和產能管控等；
5.能夠完善處理與員工、供應商、外發(fā)廠之間的關系，及時解決生產過程中的各種問題。
二、任職要求
1.有服裝電商公司或快時尚服飾快反供應鏈同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.擁有豐富的女裝供應鏈資源，輕熟風格，快時尚模式，全品類；
3.有3年以上女裝工作經(jīng)驗，熟悉電商快反模式；
4.熟悉現(xiàn)代服裝或面料生產企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系;
5.具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力及價格成本的談判和控制能力。