崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定、修訂下屬企業(yè)法律事務(wù)及合規(guī)管理相關(guān)制度,確保其符合法律法規(guī)及公司要求;
2.負責(zé)各下屬企業(yè)的日常法律咨詢服務(wù),就業(yè)務(wù)開展中的法律問題提供專業(yè)意見和建議;
3.負責(zé)下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)合同、招標(biāo)文件等法律文書的法律審核;
4.負責(zé)公司及下屬企業(yè)訴訟、仲裁等法律糾紛案件的收集、整理、歸檔及登記備案工作;
5.負責(zé)組織開展公司及下屬企業(yè)的法治宣傳教育及法律知識培訓(xùn),提升員工法律意識與風(fēng)險防范能力;
6.負責(zé)協(xié)助審核公司業(yè)務(wù)合同、招標(biāo)文件等法律文書,防范法律風(fēng)險,并推動公司及下屬企業(yè)合規(guī)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,提升整體合規(guī)效能。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè)。
2.具有3年以上國有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗、有旅游行業(yè)法務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.持有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書(法考證書)。
4.具有較強的溝通能力與寫作能力。