早九晚六 月休6天;無經(jīng)驗要求
00后店長團(tuán)隊直招 BOSS直聊
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薪資詳情
薪資范圍:9000-14000元/月
提成方式:按單提成;每月總業(yè)績600以上都是你自己的
提成600以上業(yè)績100%提成
獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、績效獎金、
全勤獎
無經(jīng)驗要求
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2025徐州畢業(yè)生及租賃需求達(dá)到最大的一個市場
體量
市場火爆,業(yè)務(wù)多到手軟。公司包資源,(接受
小白
好上手,純租房賽道,業(yè)務(wù)成交短平快,收入無
上限
[工作時間)
早9晚6App打卡杜絕加班午休12點-2點
(不坐班有業(yè)務(wù)就忙累了就休息)月休6-8天,調(diào)
休自由
超長假期可以隨時說走就走的旅行
[福利待遇)
(每月20號準(zhǔn)時發(fā)工資)
1.薪資:績效保底+提成100%
+新人獎勵每單5%分成
新人前三個月工資8k-15k人均13k-20k
top30-60k+(能力優(yōu)秀者可參與分紅+補(bǔ)貼
業(yè)績是房東客戶各收月房租一半的傭金
(如2000房租提成就是2000)按單提成人均開15單
2.公司免費提供資源
3.新人入職,店長親自手把手帶直到能獨立開單
(不用擔(dān)心開不了單)
4.租房優(yōu)惠+租房補(bǔ)貼
(入職租房免中介費,還有提成拿)
5.五險+開單獎+季度銷冠獎+定期團(tuán)建
+生日福利+節(jié)假日福利
[職位詳情]
1、了解公司房源,合理利用公司分配的客戶資
源
線上解答客戶租房疑問
2、根據(jù)客戶需求匹配房源,線下帶看客戶并促
成簽約
3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑
增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
4、及時跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向
精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。
[晉升空間]
業(yè)務(wù)合伙人--智能店長--店長--
部長--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
1新人入職為業(yè)務(wù)合伙人
2連續(xù)兩個月業(yè)績達(dá)標(biāo)即可晉升智能
百--一山個