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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)建立特色餐飲商戶招商管理體系，撰寫公司招商資料，搭建餐飲招商運營流程，做好商家的招、選、育、用、留等管理工作； 2、負責(zé)制定招商方案、招商策略； 3、負責(zé)招商團隊下屬員工日常培訓(xùn)，提高招商技巧和工作積極性，帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù)； 4、收集和拓展商戶資源，建立項目數(shù)據(jù)庫，及時跟進商戶情況； 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度招商發(fā)展與管理規(guī)劃，負責(zé)掌握招商領(lǐng)域動態(tài)及時反饋，協(xié)助公司優(yōu)化招商戰(zhàn)略和方向。 6、負責(zé)食堂日常經(jīng)營與管理，服務(wù)管理和內(nèi)外溝通工作，確保食堂日常工作的順利開展; 7、定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見，妥善處理客戶投訴，給予積極反饋和跟進 8、負責(zé)組織食堂人員進行健康體檢，抓好食堂的安全教育和技能培訓(xùn): 9、按照食品安全管理體系和公司營運管理體系要求，制定各項工作的控制、檢查表，并負責(zé)運行過程的管控: 10、負責(zé)食堂工作人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，做好績效考核工作，做好食堂的品牌、營養(yǎng)、健康知識的宣傳; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5年以上餐飲類商戶招商運營管理經(jīng)驗； 2、熟練掌握項目知識、招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式； 3、具備招商、營運方面專業(yè)知識，具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧； 4、具備體系搭建及團隊管理能力，具有良好的市場洞察力，巿場分析能力和團隊精神，責(zé)任心強，客戶關(guān)系好； 5、誠實守信，勤奮敬業(yè)，擁有一份熱愛工作愿意挑戰(zhàn)自我的熱忱； 6、熟悉食堂相關(guān)采購、運營與管理等各個環(huán)節(jié)與流程，熟悉國家的有關(guān)法令法規(guī)，如《食品衛(wèi)生法》等； 7、具有較強的公關(guān)及組織應(yīng)酬接待的能力，妥善處理好相關(guān)部門的關(guān)系，具備較好的酒量； 8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效的調(diào)配廚房的人力，調(diào)動下級員工的工作積極性，協(xié)調(diào)運營點內(nèi)外部門之間的關(guān)系； 9、具備良好的溝通能力，保持上下級之間的有效溝通，能獨立處理食堂各種常規(guī)及各項突發(fā)事件。 工作地址：廣西柳州市，廣西某科大飯?zhí)庙椖?/div>