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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司現(xiàn)狀和需求，設(shè)計并開發(fā)餐飲門店服務(wù)培訓(xùn)課程。
2、組織和實施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、定期評估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
4、與門店管理層溝通，了解培訓(xùn)需求并提供針對性解決方案。
崗位要求：
1、具備5年以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲門店服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，能夠結(jié)合實際設(shè)計培訓(xùn)課程。
3、具備良好的溝通能力和課程設(shè)計能力。
4、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠獨立完成培訓(xùn)項目。