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核心要求：
1、懂行業(yè)、懂顧客。 2、有創(chuàng)意內(nèi)容、強執(zhí)行力、精數(shù)據(jù)。 3、強管理、善協(xié)調(diào)溝通、抗壓力強。
營銷經(jīng)理：做線上線下品牌策劃和線上營銷，要求不僅業(yè)務(wù)能力要強，平級及上下級的協(xié)調(diào)、溝通、管理要強。
薪資：11000-15000元
崗位需求:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定集團全年品牌工作規(guī)劃,提出市場推廣、品牌跨界、媒介公關(guān)、產(chǎn)品包裝、門店形象等方面的具體方向和實施方案，豐富品牌資產(chǎn)、提高提升市場占有率和品牌影響力
2、營銷推廣：組織挖掘營銷渠道，并整合各渠道的營銷模式；
3、組織監(jiān)督:組織和監(jiān)督實施年度品牌方案，并根據(jù)實際情況調(diào)整；進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)；
4、制度規(guī)范：建立完善品牌部工作流程以及制度規(guī)范，并推動執(zhí)行；
5、費用預(yù)算：制定品牌中心全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
6、人才管理：協(xié)助上級完善營銷管理體系,管理內(nèi)部團隊，升團隊素質(zhì)及工作效率培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
7、關(guān)系維護：建立多層次合作關(guān)系，維護、協(xié)調(diào)合作品牌、媒體、達人等資源關(guān)系的穩(wěn)定性。
任職資格：
1.3年及以上管理經(jīng)驗；
2.有品牌營銷或產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗，精通品牌運作流程以及體系；
3.5年及以上同行業(yè)同崗位工作年限；
4.審美能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場敏銳度強；
5.有從0-1創(chuàng)立品牌的成功經(jīng)驗；
6.具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力；
7.能對行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié)；
8.較強的主動性和