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食品廠-人事主管

6000-8000元

職位描述

招聘績(jī)效管理食品/飲料
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
食品廠人事經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)

雁江區(qū)資陽(yáng)雁江中和工業(yè)園1

職位發(fā)布者

張菥/人事經(jīng)理

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公司Logo重慶香樂(lè)門(mén)餐飲管理有限公司
重慶香樂(lè)門(mén)餐飲管理有限公司位于重慶市,聚焦復(fù)合調(diào)味品研發(fā)與生產(chǎn)領(lǐng)域,致力于為餐飲市場(chǎng)提供高品質(zhì)火鍋底料、小面調(diào)料等特色調(diào)味品解決方案。公司依托專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與成熟工藝體系,持續(xù)深耕調(diào)味品細(xì)分市場(chǎng),通過(guò)科學(xué)配比與創(chuàng)新技術(shù)提升產(chǎn)品風(fēng)味穩(wěn)定性與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在研發(fā)能力與產(chǎn)業(yè)協(xié)同方面,團(tuán)隊(duì)成員具備食品科學(xué)專(zhuān)業(yè)背景及調(diào)味品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求并進(jìn)行配方優(yōu)化。公司注重生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化與成本控制,已建立從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到規(guī)模化生產(chǎn)的全鏈路品控體系,為產(chǎn)品品質(zhì)提供可靠保障。當(dāng)前正著力推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新迭代,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)適應(yīng)多元化消費(fèi)場(chǎng)景的復(fù)合調(diào)味料,同時(shí)通過(guò)工藝優(yōu)化實(shí)現(xiàn)降本增效,持續(xù)拓展市場(chǎng)覆蓋范圍。重慶香樂(lè)門(mén)餐飲管理有限公司堅(jiān)持“以味為本”的產(chǎn)品理念,致力于通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)傳統(tǒng)調(diào)味品升級(jí),為消費(fèi)者和餐飲企業(yè)創(chuàng)造更高價(jià)值。
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