職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展快速消費品食品/飲料
崗位職責：
1、負責公司整體的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等；
2、統(tǒng)籌管理快消行業(yè)的各項人力資源工作，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
3、建立和完善公司的績效考核體系，推動員工績效提升；
4、構(gòu)建和完善公司的人才管理體系，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；
5、與各部門緊密合作，了解并滿足業(yè)務(wù)需求，提供高效的人力資源解決方案。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、擁有10年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，其中需具備5年以上快消行業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的績效考核經(jīng)驗和人才體系建設(shè)經(jīng)驗；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力；
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，能夠有效處理各類勞動關(guān)系問題。
1、負責公司整體的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等；
2、統(tǒng)籌管理快消行業(yè)的各項人力資源工作，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
3、建立和完善公司的績效考核體系，推動員工績效提升；
4、構(gòu)建和完善公司的人才管理體系，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；
5、與各部門緊密合作，了解并滿足業(yè)務(wù)需求，提供高效的人力資源解決方案。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、擁有10年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，其中需具備5年以上快消行業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的績效考核經(jīng)驗和人才體系建設(shè)經(jīng)驗；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力；
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，能夠有效處理各類勞動關(guān)系問題。
工作地點
重慶九龍坡區(qū)千葉大廈
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職位發(fā)布者
徐女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
重慶香樂門餐飲管理有限公司重慶香樂門餐飲管理有限公司位于重慶市，聚焦復(fù)合調(diào)味品研發(fā)與生產(chǎn)領(lǐng)域，致力于為餐飲市場提供高品質(zhì)火鍋底料、小面調(diào)料等特色調(diào)味品解決方案。公司依托專業(yè)研發(fā)團隊與成熟工藝體系，持續(xù)深耕調(diào)味品細分市場，通過科學(xué)配比與創(chuàng)新技術(shù)提升產(chǎn)品風味穩(wěn)定性與市場競爭力。企業(yè)核心優(yōu)勢體現(xiàn)在研發(fā)能力與產(chǎn)業(yè)協(xié)同方面，團隊成員具備食品科學(xué)專業(yè)背景及調(diào)味品開發(fā)經(jīng)驗，能夠精準把握市場需求并進行配方優(yōu)化。公司注重生產(chǎn)工藝標準化與成本控制，已建立從實驗室研發(fā)到規(guī)?；a(chǎn)的全鏈路品控體系，為產(chǎn)品品質(zhì)提供可靠保障。當前正著力推動產(chǎn)品創(chuàng)新迭代，重點開發(fā)適應(yīng)多元化消費場景的復(fù)合調(diào)味料，同時通過工藝優(yōu)化實現(xiàn)降本增效，持續(xù)拓展市場覆蓋范圍。重慶香樂門餐飲管理有限公司堅持“以味為本”的產(chǎn)品理念，致力于通過技術(shù)創(chuàng)新推動傳統(tǒng)調(diào)味品升級，為消費者和餐飲企業(yè)創(chuàng)造更高價值。
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