職位描述
QCQAQE全面質量管理體系電氣機械/電力設備
1、負責事業(yè)部產品質量控制與改進；包括產品設計質量、供應商質量、過程質量等；
2、根據事業(yè)部的質量方針和目標，負責質量目標達成活動的推進開展；
3、根據公司質量標準、檢驗標準，負責質量保證相關活動的設計與執(zhí)行，
4、參與客戶管理，保證客戶審核順利通過、協調相關部門處理客戶抱怨、投訴、退貨等問題；
5、組織、指導、跟蹤、推動系統性產品質量與管理質量問題的解決；
6、負責質量團隊建設、完善、人員培養(yǎng)和績效考核；建立高效的質量管理團隊。
任職資格：
1、本科及以上學歷（行業(yè)經驗豐富者可放寬），工科專業(yè)，5年以上質量管理工作經驗；
2、精通質量管理工具的運用，掌握ISO9001、ISO14001、QC080000三個標準體系的相關知識；
3、擁有5年以上干式變壓器行業(yè)工作經驗。
工作地點
吉安吉州區(qū)吉洲宴1
入職公司信息
- 入職公司: 雙杰電氣合肥有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)上地三街9號金隅嘉華大廈-D座金隅嘉華大廈-D座
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
- 干變質量總監(jiān)2-3萬
吉安 - 吉州區(qū)
浙江日方升人力科技有限公司 - 品質主管7000-12000元
吉安 - 遂川縣
四川豫順新材料有限公司 - QE工程師6000-10000元
吉安 - 吉安縣
深圳市優(yōu)特利能源股份有限公司 - qe品質工程師8000-12000元
吉安 - 青原區(qū)
江西瑞摩特智能科技有限公司 - PQE工程師-E2502M8000-12000元
吉安
江西興泰科技股份有限公司 - 英語客服工程師5000-8000元
吉安 - 吉州區(qū)
江西興泰科技股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
傅劍礫/招聘總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國領先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務于國內專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務派遣、培訓開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務。日方升以新能源行業(yè)和工程機械行業(yè)為主賽道，同時覆蓋制造、IT、半導體、金融、地產、大健康等多個行業(yè)；日方升一方面協助企業(yè)客戶引進理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進人才的科學流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質、高水平的團隊，團隊管理/業(yè)務主力多來自于知名企業(yè)/上市公司，高學歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經驗，人脈資源和實戰(zhàn)經驗豐富；團隊其他業(yè)務成員多來自于管理/業(yè)務精英轉型做人力資源業(yè)務；能夠精準理解客戶在業(yè)務發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點，能夠實現多崗位、跨區(qū)域團隊協作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內外優(yōu)秀資深的核心顧問團隊，形成了良好的口碑，我們致力成為國內最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機構！未來3-5年，公司的目標是國內擁有分支機構達到20-30家，海外分支機構達到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
公司主頁