職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
郊區(qū)陽泉市智能服務(wù)科技創(chuàng)業(yè)園二層
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職位發(fā)布者
馮女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山西藍(lán)天物業(yè)管理有限公司1、山西藍(lán)天物業(yè)管理有限公司成立于2016年7月，注冊(cè)資金100萬元，主要經(jīng)營(yíng)范圍是物業(yè)管理服務(wù)及咨詢服務(wù)開展各類對(duì)公對(duì)民服務(wù)。2018年以山西藍(lán)天物業(yè)管理有限公司牽頭成立了“陽泉市物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”，并由集體會(huì)議通過山西藍(lán)天物業(yè)管理有限公司擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)單位。公司成立伊始就以積極的態(tài)度投身到我市的物業(yè)行業(yè)的發(fā)展中，團(tuán)結(jié)建立同行業(yè)聯(lián)盟，共同探討和發(fā)掘行業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新思路、引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和模式，開創(chuàng)具有地市化本土特色與一流物業(yè)服務(wù)體系的相融合的服務(wù)思路。 2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：正道經(jīng)營(yíng)、天道酬勤，誠(chéng)信立業(yè)； 3、企業(yè)管理理念：忠誠(chéng).團(tuán)結(jié).發(fā)展.與共；信任.交流.團(tuán)隊(duì).共贏！ 4、企業(yè)生存之道：客戶至上、服務(wù)為本、鋼鐵標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量為魂！ 5、企業(yè)服務(wù)目標(biāo)：超越客戶期待，打造物業(yè)藍(lán)天！
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